ANIMATION PEPINIERE

RECRUTEMENT : Animateur (trice)  Pépinière d’Entreprises

 Perrignier /Thonon-Les-Bains (74)

Coordonnées : CHABLAIS LEMAN DEVELOPPEMENT – Monsieur le Président – 75, Grande Rue – 74200 THONON-LES-BAINS. Mail : g.tagandbaud@sudleman.com

Présentation du Poste :

Chablais Léman Développement, Agence de développement économique du Chablais, recherche un(e)  Animateur(trice) pour la Pépinière d’Entreprises du Léman, sise à Perrignier.

Partenaire des entreprises et des collectivités, Chablais Léman Développement est une structure dont les adhérents sont les communes du territoire et leurs groupements, le Conseil Général de la Haute-Savoie et les entreprises locales.

L’agence a pour mission d’impulser, de favoriser et d’accompagner les projets de développement économique du Chablais, notamment par une action de gestion et d’animation de la seule Pépinière d’Entreprises de ce territoire.

Présentation de la  mission :

L’animateur assure l’animation de la Pépinière et le suivi des entreprises hébergées,  ainsi que la gestion administrative et financière de la Pépinière.  Il a la charge d’animer, de coordonner et de mobiliser les partenaires et les ressources afin d’assurer la pérennité et la croissance des entreprises hébergées, ainsi que le développement du projet « Pépinière » dans le Chablais.  Il est employé par CHABLAIS LEMAN DEVELOPPEMENT,  structure chargée de gérer et d’animer la Pépinière, et donc sous l’autorité du directeur de la structure.

 Appui à la création d’entreprise et au suivi de la jeune entreprise :

 L’animateur aura à assurer :

- le premier accueil des porteurs de projet en recherche d’informations et de conseils dans le montage de leur projet et leur orientation vers les interlocuteurs qualifiés.

- l’accueil des créateurs en recherche d’un hébergement.

- le coaching dans le montage de business plan de projets structurants pour le territoire en vue de l’hébergement en pépinière ou d’une implantation sur le Chablais.

- l’accompagnement et le suivi individualisé des entreprises hébergées (10 entreprises aujourd’hui)

- faire la veille juridique, sociale, fiscale et des fonctionnements des pépinières.

Animation de la Pépinière d’entreprises :

 L’animateur aura à assurer :

- la promotion de la pépinière auprès de tous les prescripteurs publics et privés en contact avec des porteurs de projets
- l’animation de la pépinière pour favoriser les synergies et la convivialité entre les résidents, faciliter leur accès aux réseaux et aux informations utiles à leur croissance :

•   animation de séances d’information collective, d’échanges d’expérience…
  
•   organisation de formations,
  
•   création d’outils de communication interne et externe,
•   mise en place de partenariats techniques

Gestion de la pépinière d’entreprises du Léman :

 L’animateur aura à gérer :

• La rédaction des contrats pour les nouveaux arrivants : conventions d’occupation temporaire, règlement intérieur, etc.
•  Le suivi de la facturation et du règlement des loyers et des prestations avec la secrétaire comptable de CLD et de la comptabilité de la CCCL.
• L’élaboration du budget et du budget prévisionnel de la pépinière du Léman.
• Les relations avec les financeurs et le suivi des demandes de subventions éventuelles.
• L’organisation des Comité de Pilotage en collaboration avec les autres membres de CLD.
• L’organisation des Comités de Sélection pour l’entrée en Pépinière

 L’animateur pourra également être sollicité pour participer à toute action pilotée par CLD visant au développement économique local.

PROFIL :

Compétences :

• Bac+3/+5  (Ecole de Commerce, Gestion des entreprises, Droit….).
• Expérience exigée dans l’accompagnement à la création / gestion d’entreprise, idéalement  dans une pépinière d’entreprise.
• Connaissance des acteurs de la création d’entreprise.
• Connaissances en matière juridique, sociale, fiscale, financière et commerciale.
• Capacité d’animation de réunions.
• Maîtrise de l’outil informatique (word/excel/internet/base de données).

Qualités recherchées :

• Disponibilité, rigueur et réactivité.
• Bonne élocution et capacité à prendre la parole en public.
• Capacité à fédérer.
• Bonne organisation et rigueur.
• Bon relationnel.

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

• Poste à temps plein (39H/semaine // 5 jours de RTT par trimestre)
• CDD de 12 mois.
• Salaire :  2000€ Brut + 13^ème mois selon expérience
• Lieu de Travail : Perrignier et Thonon-Les-Bains (Haute-Savoie)
• Permis B obligatoire et véhicule / Déplacements réguliers
  
• Prise de fonction : 1^er janvier 2012.

Merci de faire parvenir LM+CV aux coordonnées ci-dessus.