|
Le CTEF est une démarche vers l’emploi durable à travers l’accès et le maintien dans l’emploi des rhônalpins. Mais le CTEF c’est aussi un espace de projet confrontant les expertises des acteurs et tendant à une synergie de territoire en assurant la complémentarité des interventions de tous.
Sur le territoire régional, 27 zones Territoriales Emploi Formation constituent le support de la mise en œuvre des CTEF.
2- LA MOBILISATION DES ACTEURS LOCAUX
- L’Instance Territoriale Participative est organisée à travers 5 collèges :
élus et collectivités locales ; Etat ; partenaires sociaux ; partenaires socio-économique et citoyens. Elle constitue l’espace de concertation pour construire et suivre la démarche CTEF.
- Le Comité Opérationnel est composé de représentants de chaque collège de l’ITP. Il assure le pilotage du Contrat par son travail technique.
- les groupes de travail thématiques. De composition libre, ces groupes sont crées à la demande du Comité Opérationnel pour agir de manière précise sur des thématiques spécifiques au Chablais.
Deux groupes se réunissent régulièrement :
Le groupe de travail création et reprise d’activité animé par Chablais Léman Développement ;
Le groupe de travail Services Aux Personnes animé par la DDTEFP en partenariat avec l’ANPE de Thonon les Bains.
3- UNE DEMARCHE PROGRESSIVE :
Après une phase de diagnostic qui a conduit à la rédaction d’un portrait de territoire, les acteurs locaux ont définit 4 enjeux pour le Chablais : 1- le soutient aux activités porteuses d’emploi ;
2- l’adaptation du secteur touristique à l’évolution de la demande ;
3- le développement d’une pratique de gestion de la ressource humaine dans les entreprises ;
4- l’animation et la mise en réseau des acteurs de l’emploi et de la formation.
4- DES MOYENS TERRITORIALISES
Le plan d’action élaboré par les acteurs du Chablais s’appuie sur l’ensemble des mesures pour l’emploi et la formation qu’elles soient fiancées par l’Etat, la Région ou tout financeur. Parmi ces outils, certains ont été territorialisés par la région rhône-Alpes. Descriptif des mesures régionales territorilaisées.
Il est donc de la responsabilité des acteurs locaux d’utiliser les moyens d’une enveloppe (dont le montant est fixé par la Région) au regard des priorités et des besoins des publics demandeurs d’emploi et du territoire. | 
plan_regional_emploi_rra.pdf (1191Ko)